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說明：
一、依據本縣108年11月12日府教特字第1080400255號函辦理。
二、修正簡章陽明國中網址為：http://www.ymsc.chc.edu.tw/ 。
三、檢附修正後簡章各乙份。
(一)第12條：
１、學校應提供性別平等之學習環境，尊重及考量學生與教職員工之不同性別、性別特質、性別認同或性傾向，並建立安全之校園空間。
２、學校應訂定性別平等教育實施規定，並公告周知。
(二)第14條：
１、學校不得因學生之性別、性別特質、性別認同或性傾向而給予教學、活動、評量、獎懲、福利及服務上之差別待遇。但性質僅適合特定性別、性別特質、性別認同或性傾向者，不在此限。
２、學校應對因性別、性別特質、性別認同或性傾向而處於不利處境之學生積極提供協助，以改善其處境。
(三)第17條：
１、學校之課程設置及活動設計，應鼓勵學生發揮潛能，不得因性別而有差別待遇。
２、國民中小學除... 觀看完整文章
一、依本次修正條文，再重申下列事項，請加強宣導並提醒學校人員注意遵守法律之規定：
(一)請學校確依本準則第35條規定，將第7條、第8條之規定納入教職員工聘約及學生手冊，並加強宣導周知，以防治校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件（及其他性別暴力事件）之發生，並維護校園安全。
(二)107年12月28日修正公布之性別平等教育法第21條第3項，已明定「任何人不得另設調查機制，違反者其調查無效。」，本準則修正條文第23條第8款亦增定「事件管轄學校或機關所屬人員不得以任何名義對案情進行瞭解或調查，且不得要求當事人提交自述或切結文件。」。
二、依據本準則修正條文，併附第29條修正條文之流程圖（如附件）... 觀看完整文章
